毕业去向派遣和非派遣的区别待分配 毕业去向派遣和非派遣的区别

毕业去向派遣和非派遣的区别待分配 毕业去向派遣和非派遣的区别

毕业去向派遣和非派遣的区别待分配

毕业去向中的“派遣”和“非派遣”的区别：“派遣”指有地方接收档案，“非派遣”指没有地方接收档案。“派遣”包括：派遣到就业单位、派遣到人才中心、派遣回生源所在地；非派遣包括以下情况：没签订三方协议、没签订正式劳务合同、没签订灵活就业协议、没申请办理人事代理、没申请派遣回生源所在地。

毕业去向派遣和非派遣的区别

派遣分为派遣到就业单位、派遣到人才中心、派遣回生源所在地，都是正式派遣的一种形式。

1、派遣到就业单位包括：①正式在编人员，人事档案由具备人事档案管理权限的党政机关、国有企事业单位保管;②非正式在编人员，根据签约单位要求办理报到派遣手续(一般都是派遣到单位所在的市级人力资源与社会保障局或教育局，人事档案由人才中心保管)。“硕师”计划派遣到所签协议的所在地地市级教育局。

2、派遣到人才中心(人事代理)。是指①已签订三方协议，但非正式在编人员;②签订正式劳务合同;③签订灵活就业协议;报到之后即可计算工龄。毕业生要到河南省人才中心报到，由省人才中心保管人事档案。人事代理档案托管费用60元/人、年。跨省、跨地市申请人事代理的，由毕业生本人申请接收方人才中心出具证明办理，并备注明确。

3、派遣回生源所在地(个别可能与户籍所在地不一致)。是指①已签订三方协议，但非正式在编人员;②签订正式劳务合同;③签订灵活就业协议。非师范专业毕业生到所在市人力资源和社会保障局报到;师范专业毕业生到市教育局报到。扩权县(巩义、兰考、汝州、滑县、长垣、邓州、永城、固始、鹿邑、新蔡、项城共11个)可直接派遣到县人才交流中心或教育局。

4、非派遣。是指①没签订三方协议;②没签订正式劳务合同;③没签订灵活就业协议;④没申请办理人事代理;⑤没申请派遣回生源所在地。个别此类毕业生不能办理派遣报到证。